Bank OCBC NISP Gandeng AdMedika Sediakan Pembiayaan Alat Kesehatan

Bank OCBC NISP Gandeng AdMedika Sediakan Pembiayaan Alat Kesehatan

PT Bank OCBC NISP Tbk (NISP) diberi tanda tangan perjanjian kerja sama pembiayaan alat kebugaran bersama dengan PT Administrasi Medika (AdMedika). Direktur Bank OCBC NISP Martin Widjaja melihat peran perlu industri kebugaran dalam tingkatkan mutu hidup masyarakat Indonesia.

Untuk itu, pengembangan ekosistem industri kebugaran yang berkelanjutan mulai berasal dari penyediaan alat kebugaran berteknologi tinggi, rumah sakit, asuransi kesehatan, penyedia jasa Third Party Administrator (TPA) sampai platform healthtech menjadi krusial dan bisa diwujudkan lewat kolaborasi bersama dengan para pelaku industri kesehatan distributor alat kesehatan .

“Dengan demikian, kerjasama langkah yang seiring bersama dengan visi Bank OCBC NISP untuk tingkatkan mutu hidup ini menjadi keliru satu rekam jejak yang perlu bagi kami,” kata dia dalam info resmi, Kamis (30/9/2021).

Kerjasama Bank OCBC NISP dan AdMedika dimulai bersama dengan penyediaan pembiayaan alat kebugaran untuk rumah sakit-rumah sakit yang perlu alat kebugaran terbaik dan berteknologi tinggi berasal dari AdMedika.

Saat ini, terdapat kira-kira 3.000 rumah sakit yang tersedia di Indonesia. Namun namun tidak semua punya alat-alat kebugaran yang berkualitas, berteknologi tinggi dan mumpuni untuk memberi tambahan service kebugaran yang baik kepada masyarakat. Terlebih, alat kebugaran bersama dengan teknologi tinggi ini punya harga yang relatif tinggi. Sehingga pengadaannya sukar sebab keterbatasan dana.

Melalui kerjasama Bank OCBC NISP dan AdMedika, rumah sakit bisa pakai fasilitas pembiayaan untuk belanja alat kebugaran terbaik dan berteknologi tinggi berasal dari AdMedika. Sehingga bisa menopang peningkatan mutu service rumah sakit tersebut. Direktur Utama AdMedika, Dwi Sulistiani, mengatakan, AdMedika sebagai Third Party Administrator (TPA) punya portofolio Health Claim Management Services (HCMS) dan Provider Management Services (PMS).

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *